- Phone: +374 44 434 464
- Email: team@thebenefit.am
by The Benefit
In our ever-evolving professional landscape, employee benefits play a crucial role in attracting and retaining top talent while fostering a culture of well-being and productivity. As we step into 2024, employee benefits…
by The Benefit
Հայաստանում տաղանդավոր գաղափարներից շատերն ուղղված են HR մասնագետների աշխատանքի թեթևացմանն ու ժամանակի խնայմանը: Եկեք խոսե՛նք 5 հետաքրքիր HR գործիքների մասին, որոնք ստեղծված են հենց Հայաստանում, հասանելի են ու կարող են զգալի թեթևացնել ու օպտիմալացնել աշխատանքդ:
by The Benefit
Հայաստանյան StartUP The Benefit ընկերությունը HR մասնագետներին առաջարկում է խնայել իրենց ժամանակն ու ռեսուրսները։
by The Benefit
Անշուշտ 2020-ը գերշրջադարձային էր բոլոր ոլորտների համար: Իսկ ինչպե՞ս է համաճարակային հեղափոխությունն անդրադարձել աշխատակիցներին տրամադրվող բենեֆիթների վրա: The Benefit թիմը վերլուծելով համաշխարհային փորձը, առանձնացրել է վերջին 4 ամենաակնհայտ փոփոխությունները, որոնք պայմանավորված են եղել նոր իրավիճակով, աշխատակիցների նոր կարիքներով: Ահա այդ 4 կետերը.
by The Benefit
The Benefit ընկերությունը շարունակելով Հայաստանում արտոնությունների փաթեթների վերաբերյալ իր հետազոտությունները, ներկայացնում է ՄՌԿ մասնագետներ-բենեֆիթային փաթեթներ կապը: Ուսումնասիրվել է փաթեթների ադմինիստրատիվ աշխատանքները, բարելավման պլաններն ու որքանով են մասնագետները սիրում աշխատանքի այս հատվածը:
by The Benefit
Աշխատանքի ընդունման հարցազրույցները հաճախ, բացի ՄՌԿ ներկայացուցիչներից, ընթանում են այլ մասնագետների մասնակցությամբ։ Շատ կարևոր է երկու հարցազրուցավարների՝ միմյանց հետ համահունչ աշխատանքը։ Կարևորելով մանրուքները՝ առանձնացրել եմ մի քանի երևույթ, որոնք կարող են փչացնել հարցազրույցը։
by The Benefit
Վերջերս տանից աշխատանքն ու դրա արդյունավետությունը շատ քննարկվեց ընկերությունների շրջանում` CՕVID-19 համաճարակի զարգացումների հետևանքով։ ՄՌԿ մասնագետներն ու ղեկավարները փորձում են ստեղծված իրավիճակում գտնել ամենաարդյունավետ միջոցները այս շրջանում աշխատանքի արդյունավետությունը պահպանելու համար։
by The Benefit
Այս խառը ժամանակներում աշխատակիցների մոտիվացվածությունն ու ներգրավածությունն առավել կարևոր են դարձել բիզնեսի պահպանման և աշխատանքների իրականացման համար։
